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阪急ジョブ・エール
阪急ジョブ・エールとは？
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阪急ジョブ・エールは、その名称からもわかるように阪急百貨店グループの人材派遣会社です。
ジョブ・エールの特徴は、大阪・京都・神戸を中心に、阪急百貨店やその系列会社・取引先企業など
のお仕事が数多く紹介されること。
おもな職種は、販売や電話オペレーター・エレベーター乗務などで、人と接するお仕事が好きな方に
は特におすすめの派遣会社なのです。
また、阪急ジョブ・エールの社員のほとんどは、販売や接客・営業などの経歴の持ち主であり、その
経験を活かした的確なアドバイスを受けられることも大きなメリットといえるでしょう。
さらに、百貨店で販売・接客業務を長年経験したトレーナーによる実践的でハイクオリティな指導で
知られる「阪急キャリアQスクール」と連携しているので、未経験の方でも安心。
講義・ロールプレイング・ディスカッションを通じて即戦力となるチカラを身につければ、あこがれ
のお店でのお仕事も夢ではありません。
それから、福利厚生が充実していることも、阪急ジョブ・エールの忘れてならない特徴です。
健康・厚生年金・雇用・労災の各保険のほか、年1回の定期健康診断の受診、さらに6ヶ月以上継続で
勤務すると有給休暇が付与されるなど、基本的な福利厚生が完備されているほか、一定の基準を満たした
スタッフには1日800円までの交通費が支給されます。
勤務先が阪急百貨店の場合、買物優待制度があるというのも、阪急ジョブ・エールならではの特典
です。
■就業までの流れ
阪急ジョブ・エールで派遣のお仕事をスタートするまでは、次のような流れとなります。
1. 仮登録・登録予約
まずは、阪急ジョブ・エールのウェブサイト(ホームページ)から仮登録を行います。
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阪急ジョブ・エール
Webエントリー完了後、阪急ジョブ・エールより電話またはEメールにて連絡がありますので、
登録の日時を予約して下さい。
登録(約2時間)：登録は、阪急ジョブ・エールのオフィスで行います。
2. 登録カード記入
3. 派遣システムの説明
4. スキルチェック・適正診断
5. 個人インタビュー(面談)
登録完了からお仕事スタートまで
6. 阪急キャリアQスクールでのスキルアップトレーニング(※必要に応じて)
7. お仕事の紹介
8. 契約
9. お仕事スタート
人材派遣について
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さまざまな仕事の中から、内容・場所・給与・時間・期間など、希望にマッチしたものを選んで
働くことができる人材派遣は、「自分らしく働ける」雇用形態として注目されています。
好きなときだけ働くという点ではアルバイトも変わりませんが、派遣には各種保険や研修・
福利厚生など、正社員と同等レベルの待遇が受けられるというメリットがあります。
派遣で働くためには、阪急ジョブ・エールのような人材派遣会社に登録する必要があり、スタッフ
として仕事をしている間は、あなたと阪急ジョブ・エールとの間には雇用契約が締結される形となり
ます。
仕事の具体的な指示などは派遣先から直接受けることになりますが、就業条件の明示・給与の
支払い・社会保険等福利厚生の手続きは阪急ジョブ・エールによって行われるのです。
つまり、働いているときは、あなたはあくまでも阪急ジョブ・エールの社員。
派遣先での悩みや相談などがあれば、責任を持ってフォローしてもらえるので安心です。
また、阪急ジョブ・エールでは、「紹介予定派遣」として働くこともサポートしています。
紹介予定派遣は、正社員や契約社員への採用を前提にスタッフとして働き、契約期間終了時に
スタッフと派遣先企業双方の意思が一致すれば、その会社に正式採用されるというシステム。
「正社員として働きたいけど、雇用条件や職場環境を実際に自分の目で見極めてからにしたい…」
という方は、この紹介予定派遣のシステムを利用されるとよいでしょう。
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